Taxe AGEFIPH & Stratégie RSE

Découvrez pourquoi faire appel à un traiteur inclusif est un choix stratégique pour votre entreprise, alliant obligations légales et impact social positif.

Qu’est-ce qu’un traiteur inclusif ?

Un traiteur inclusif est une entreprise ou une structure qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap ou issues de parcours d’insertion. Il peut s'agir d'un Etablissement & service d’accompagnement par le travail - ESAT, d’une entreprise adaptée - EA ou d’une structure d’insertion par l’activité économique - SIAE.

1. Un levier pour réduire sa contribution AGEFIPH

La loi impose aux entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés. En cas de non-respect, elles versent une contribution annuelle à l’AGEFIPH.

🡺 Bonne nouvelle : en faisant appel à un ESAT ou une EA, vous pouvez déduire une partie de vos dépenses de cette contribution.

de répondre partiellement à votre obligation d’emploi ;
d’optimiser votre contribution AGEFIPH de manière utile et visible.

Calculez votre contribution Agefiph

Utilisez le simulateur officiel de l'Agefiph pour estimer le montant de votre contribution annuelle et voir l'impact de la sous-traitance avec des ESAT/EA.

Accéder au simulateur

2. Une action concrète pour votre politique RSE

Au-delà de l'aspect légal, recourir à un traiteur inclusif montre que votre entreprise ne se contente pas de discours : elle agit pour l’inclusion, la diversité et l’économie solidaire.

🡺 Cela renforce directement :

votre image de marque (engagement social tangible) ;
l’adhésion de vos collaborateurs à vos valeurs ;
votre attractivité RH auprès des talents en quête de sens.

3. Un impact social sans compromis sur la qualité

Les traiteurs inclusifs offrent aujourd’hui des prestations professionnelles qualité qui sont à la hauteur des exigences des entreprises.

Menus gourmands, logistique soignée, adaptabilité… tout est pensé pour combiner inclusion et excellence. Vous pouvez organiser vos événements tout en ayant un impact social fort.

4. Un geste simple, des bénéfices multiples

Faire appel à un traiteur inclusif, c’est donc :

participer activement à l’inclusion des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi ;
réduire potentiellement votre contribution AGEFIPH ;
valoriser votre engagement RSE de manière visible ;
offrir des prestations de qualité lors de vos événements.

Conclusion : un choix stratégique

Découvrez pourquoi faire appel à un traiteur inclusif est un choix stratégique pour votre entreprise, alliant obligations légales et impact social positif. C’est l'occasion d’associer chaque événement à une démarche porteuse de sens.

👉 Envie de passer à l’action ?

Trouver votre traiteur